Welke coaching past bij jou?

Persoonlijke, professionele coaching 1-op-1 coaching

Je hebt frisse ideeën en goede begeleiding nodig, om nog meer uit jouw leven te halen? Je bent op zoek naar dat ene zetje in de goede richting om een betere balans te vinden of je wilt nu echt gaan doen waar je van droomt?  Ik ben er voor je, bij elke stap.

Would you like to be coached in English? No problem, just let me know.

Loopbaan coaching en talentanalyse

Voor de begeleiding naar een nieuwe baan of het ontdekken van je talenten zodat je deze beter in kunt zetten in je huidige werk, is dit traject ideaal. In een aantal sessies gaan we herontdekken wat je talenten zijn en hoe jij deze kunt inzetten om je werkgeluk te vergroten en controle te nemen over je eigen loopbaan. De meeste mensen besteden het grootste gedeelte van hun tijd aan werk, dan wil je toch ook zorgen dat je dit met voldoening en plezier kunt doen!

Teamcoaching

Bij teamcoaching kijk ik met name naar de dynamiek in het team. Hoe kan het team zichzelf helpen om beter samen te werken of hoe kunnen effectiever onze resultaten behalen. Dit vraagt iets op het weten wat het team moet doen, hoe ze het willen doen en welk gedrag daarbij nodig is. En waar gaat het nu mis zodat deze doelstellingen niet worden bereikt. 

Door het voorhouden van de spiegel, het benoemen van de moeilijke gesprekonderwerpen en het samen zoeken naar een betere manier, kan ik helpen om het team op te laten bloeien tot een zelfstandig, goed presterende groep collega’s. 

Voor de teamcoaching trajecten kunnen we onder andere gebruik maken van Real Drives.

Relatiecoaching

Soms is het lastig om goede relaties te bouwen. Collega’s moeten goed kunnen samenwerken, maar ze lijken verschillende doelen na te streven of de communicatie komt niet op gang. Deze relaties weer op de rit krijgen zodat er een goede functionele relaties ontstaat waarin de samenwerking kan groeien. Dat is wat ik doe met relatiecoaching.

Agile Coaching

Als Agile Coach heb ik reeds verschillende organisaties mogen begeleiden naar een manier van werken waarin leren, experimenteren, teamwerk en het behalen van resultaten voorop staat. Hierin geef ik training en coaching, maar ook het faciliteren van agile events behoort tot de mogelijkheden. Ik werk onder andere met de SAFe methodiek en ben in staat om op senior level strategie te helpen vertalen naar een product dat waarde levert. De Agile Coach trajecten die in aanmerking komen zijn minimaal 4 maanden of langer.